Vraag

Harold Kip 8 december 2021

Hoe leer jij het liefst?

We leren altijd en overal. Maar niet iedereen leert op dezelfde manier. Wellicht leer jij door het bijhouden van je kennis met nieuwsbrieven of door het lezen van artikelen? Of doe je dat liever centraal/klassikaal in een echte opleiding, cursus of training? Of wellicht lees je liever een boek?

Vanmiddag was ik in gesprek met @Stephanie Rodger. Stephanie is mijn collega die er onder andere voor zorgt, hoe een training visueel wordt gepresenteerd. Stephanie is druk bezig met de voorbereidingen voor komend jaar. Wij spraken over 'beter luisteren naar wat deelnemers nu echt willen'.

Dus: hoe leer jij het liefst? Waarmee heb jij echt goede ervaringen? Wat zou je jouw vakgenoten echt aanbevelen? En dan bedoel ik niet: "de trainingen van Nevi zijn echt goed hoor!" (dat weet ik ook wel 😁). Ik bedoel: welke leervorm verkies jij boven een andere?

@Stephanie Rodger en ik zijn enorm benieuwd naar jouw ervaring en reactie. Wil jij ons hiermee helpen s.v.p.? Want succes maak je samen.

Vind meer berichten met de volgende tags:

Beantwoord de vraag van Harold

(8 antwoorden)

Arjan Verhoeven

Senior inkoper / Kennismanager aanbestedingsrecht

8 december 2021

Beste Harold,

Een leuke vraag, en kijkend naar mezelf heb ik een voorkeur voor een interactieve training, waarbij vooraf aan de participanten gevraagd wordt (voor zover mogelijk) om zelf met praktijk casussen te komen die vervolgens tijdens de training aanbod komen, dan wel specifieke vraagstukken aanreiken die tijdens de training nader toegelicht kunnen worden.

Ook ervaar ik het doorgaans als frustrerend dat je weinig tijd krijgt om je voor te bereiden voor een training/workshop. De leerstof eerder toegestuurd krijgen, dan een week vooraf, zou kunnen bijdragen aan een efficiëntere training.

Verder geef ik de voorkeur voor klassikaal leren i.p.v. online leren, maar microlearning vind ik dan wel weer prima. Bij het klassikaal leren zie ik persoonlijk meer mogelijkheden om te leren van anderen, door middel van technieken als interactie, observatie en nabootsing in een informele setting.

met vriendelijke groet,

Arjan Verhoeven

1

S. Rodger

Digital Learning Designer

21 januari 2022

Hee Arjan, dank voor je reactie, hele interessante punten die ik ga delen met mijn collega's.

1

Dennis Kemper

Strategic Buyer Hydrogen

8 december 2021

Hey Harold,

Dat is inderdaad een goed vraag want zo verschillend bij iedereen.

Mijn voorkeur gaat eigenlijk helemaal niet uit naar echt trainingen. Die zijn zeker interessant, maar studies wijzen uit dat een groot deel van hetgeen dat je leert snel weer vergeten wordt als je het niet ook gelijk toepast. Met een degradatie al na enkele dagen… De manier van leren tegenwoordig is mijns inziens veel meer van als je iets beet moet pakken en je weet het niet: zoek het op of ga met collega’s dan wel vakgenoten in gesprek. Ik zou zeggen hou het bij "bite-size" informatie. Misschien gericht op actualiteiten en dan wat diepgang op een half A4 waar je evt. verder op in kunt zoomen (of niet). Hoeveel mensen lezen de krant echt van kop tot staart? Schijnt ook dat je non-fictie boeken ook helemaal niet chronologisch hoeft te lezen om er wat van te leren. Pak wat je interessant vindt op dat moment.

Verder lees ik wel graag boeken over bepaalde onderwerpen die me interesseren om er iets van op te steken. Maar als gezegd ben ik het dan vaak na enkele weken weer helemaal kwijt en dat is zonde… Maar als ik daar een tip over mag geven: gebruik plakkertjes en schrijf lekker in boeken! Voor jezelf een mooi naslagwerk (of voor anderen). En ik ben ook fan van korte YouTube video’s waarin zaken uitgelegd worden. Dat is beeldend en blijft ook veel langer hangen én is iets dat ik op dat moment ook nodig heb aan informatie om ergens mee verder te komen. Neem bijvoorbeeld de video's van Leila Gharani. Als ik even iets moet weten over Excel --> YouTube.

En natuurlijk leren door te praten over situaties waar je zelf of anderen in hebben gezeten om hier de leerpunten uit te halen. En niet de casussen die je in trainingen voorbij hoort komen, maar met enige regelmaat en praat er samen over. Misschien via een community voor professionals ofzo? ;-)

Succes!

Grtz Dennis

2

S. Rodger

Digital Learning Designer

21 januari 2022

Hi Dennis, dank voor je reactie, super inzichtelijk en ondersteunt onze ideeën. Ik neem deze intel mee! :-) wij zijn vooral bezig met het maken van e-learnings de laatste tijd, je zou het dus effectief vinden om wat je net geleerd hebt meteen te toetsen?

1

Roland Hovius

Contract- & Leveranciersmanager

10 december 2021

Hi Harold,

Mooie vraag; ik leer het liefst door een combinatie van theorie en een training. De kracht van de groep ook gebruiken (leer van elkaar). Klassikaal is leuker dan via een scherm (online). Daarnaast kijk ik vaak ook naar filmpjes op Youtube voor achtergrond info. Soms ook focus op een paper / newsletter. Dus zeer afwisselend. En ik pak vooral ook iets wat mij interessant lijkt; dat onthoud je ook het meest!

1

S. Rodger

Digital Learning Designer

21 januari 2022

Hi Roland, Leuk en interessant! dankjewel! theorie is natuurlijk aangeleverd in verschillende vormen, wij zijn vooral bezig met het maken van e-learnings de laatste tijd, zou je het effectief vinden om wat je net geleerd hebt meteen te toetsen?

1

Annemarie de Graaf

Student Arts and Culture Studies

14 december 2021

Inderdaad een leuke vraag:-) Ik leer het liefst door te kijken naar hoe dingen in andere disciplines gedaan worden. Hoe auditors bijvoorbeeld omgaan met risico of hoe ze in vastgoed projecten omgaan met meerwerk. Vaak zijn ideeën uit andere sectoren namelijk ook bruikbaar in je eigen omgeving en ik ervaar dat als inspirerend en verrijkend.

1

S. Rodger

Digital Learning Designer

21 januari 2022

Hi Annemarie, bedankt voor je reactie, out-of-the-box aanpak! Meerdere films waar je de theorie in het praktijk ziet zou effectief zijn dan :-)

1

Vergelijkbare vragen

Evenementen Annuleren? Spreker gevraagd voor de Franse brancheorganisatie van meubelmakers Inkoopprocedure Non Stocked Items (Multi Site & SAP Workflow)

Op zoek naar een antwoord?

Stel nu je vraag aan 1623 vakgenoten!

Stel je vraag